オンラインセミナー『部下のやる気を引き出すコーチングコミュニケーション』
リーダーシップ型からフォロワーシップ型のマネジメントが必要と言われています。リーダーが引っ張っていくのではなく、部下のやる気を引き出し、部下が主体的に活躍していく、すぐできるコミュニケーションのコツをお伝えします。
リーダーシップ型からフォロワーシップ型のマネジメントが必要と言われています。リーダーが引っ張っていくのではなく、部下のやる気を引き出し、部下が主体的に活躍していく、すぐできるコミュニケーションのコツをお伝えします。
一般社団法人MIERUKA協会
作業動画を活用した「見える化」を通じて、企業内における ①問題抽出 ②問題解決 ③カン・コツ継承 ④教育訓練を行うことを目的に設立いたしました。
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