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どんな現場にも「課題」はありますが、だれでも同様に認識しているか?どうかは大きな疑問であると同時にありえないことかも知れません。課題として取り上げる人もいれば、全く気付かない人、また大きな課題と感じる人もいればたいしたことはないと思う人もいるでしょう。
特に「製造現場」にスポットを当て、さまざまな課題(現場改善を通しての人財育成、技術・技能継承、コミュニケーションなど)を発見し解決していく「目的」と「楽しさ」をお伝えしてまいります。
どんな現場にも「課題」はありますが、だれでも同様に認識しているか?どうかは大きな疑問であると同時にありえないことかも知れません。課題として取り上げる人もいれば、全く気付かない人、また大きな課題と感じる人もいればたいしたことはないと思う人もいるでしょう。
特に「製造現場」にスポットを当て、さまざまな課題(現場改善を通しての人財育成、技術・技能継承、コミュニケーションなど)を発見し解決していく「目的」と「楽しさ」をお伝えしてまいります。
一般社団法人MIERUKA協会
作業動画を活用した「見える化」を通じて、企業内における ①問題抽出 ②問題解決 ③カン・コツ継承 ④教育訓練を行うことを目的に設立いたしました。
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